Podcast: Työyksinäisyys
Taitavan Liiderin™ Terhin vieraana on Johanna Viren, joka jakaa näkemyksiään työyksinäisyyden syistä, seurauksista ja ratkaisuista. Yhdessä voimme oppia tunnistamaan työyksinäisyyden merkkejä ja löytämään keinoja tukea toisiamme työyhteisöissä.
Podcast: Miten tukea työkaveruutta etä-ja hybridimaailmassa
Etätyö ja monipaikkatyö tuovat omat vaikutuksensa työkaveruuteen ja sen kehittymiseen työpaikoilla. Muutokset työelämässä näkyvät myös työkaveruudessa. Aiheesta keskustelemassa Miia Leppänen ja Marianne Hemminki.
Vieraskynä: Miksi psykologiseen turvallisuuteen pitää panostaa?
Turvallisessa ympäristössä ihmiset tuntevat yhteenkuuluvuutta ja kokevat tulevansa hyväksytyiksi mielipiteineen ja ajatuksineen.
Ystävänpäiväarvonta: Yllätä työkaverisi!
Osallistu ystävänpäiväkampanjaamme! Vinkkaa taitavasta työkaveristasi meille! Onko hän luottopakkisi? Arjen ilahduttajasi? Aina valmis auttamaan? Työkaveri, jolla pallot pysyy ilmassa!
Podcast: Psykologinen turvallisuus ja työkaveruus voimavarana
Miten vaaratutka ja skannaus liittyvät työkaveruuteen ja psykologiseen turvallisuuteen? Onko näillä vaikutusta vuorovaikutukseemme? Entäpä miten kehomme reagoi eri tilanteissa ja kuinka hyvin me tiedostamme näitä asioita työelämässä? Miten näihin asioihin voimme vaikuttaa?
Työkaverina monipaikkatyössä
Monipaikkatyö ei ole este työkaveruudelle. Lue miten voit kehittää työkaveruutta ja miten sen merkitys korostuu monipaikkatyössä. Katso myös artikkelin lopusta linkki podcastiin!
Tiimityötaitoja vaaditaan työelämässä
Toimiva tiimityö perustuu vahvoihin yhteistyötaitoihin, joustavuuteen ja kykyyn kuunnella. Jaetulla johtajuudella ja aktiivisilla tiimityötaidoilla rakennetaan hyvää työilmapiiriä ja lisätään työhyvinvointia.
Miten tukea kansainvälistä työkaveria?
Kuinka tukea kansainvälistä työkaveria? Marisa Honkanen, verkkopedagogiikan koordinaattori ja kasvatustieteilijä, pohtii blogissaan tapoja, joilla luoda osallistavampi työyhteisö kansainvälisille työntekijöille. Miten rakentaa yhteisöllisyyttä ja mikä merkitys on pelisäännöillä? Teksti perustuu kansainvälisten työntekijöiden kokemuksiin ja tarjoaa käytännön vinkkejä työkaveruuden vahvistamiseen ja työyhteisön moninaisuuden huomioimiseen.
Johda työkaverikokemusta – rakenna kohtaamisia
Miten etätyön yleistyminen vaikutti työkaveruuteen ja yhteisöllisyyteen? Lue Miia Leppäsen ajatuksia siitä, miten organisaatiot voivat johtaa työkaverikokemusta ja tukea kohtaamisia monipaikkaisessa työympäristössä. Selvitä, miten voit omalla panoksellasi parantaa työyhteisön yhteenkuuluvuutta ja vahvistaa työkaverikokemusta.
Oletko huomaamattasi huono työkaveri?
Oletko miettinyt millainen työkaveri olet itse tai kiinnittänyt huomiota kollegasi toimintaan eri tilanteissa? Töissä jokainen kohtaa erilaisia työkavereita ja joskus eteesi saattaa tulla haastava työkaveri.
Webinaarit: Etäoppimisen ja verkostoitumisen avain
Webinaari on mahdollisuus verkostoitua ja kehittää osaamistaan. Tekstissä infoa webinaareista ja vinkkejä niihin.
Start-up yritys Niven tiimi rakentaa tulevaa yhdessä!
Nive Information Technology on kasvava startup-yritys, jonka tiimi panostaa avoimeen kommunikointiin ja yhteistyöhön. Niven tiimi kokeili Taitava Tiimi™ -verkkovalmennusta.
Työkaveruus - yhteisöllisyyttä ja iloa työpäiviin
Työkaveruus tarjoaa mahdollisuuden jakaa ajatuksia, oppia yhdessä ja tuoda energiaa yhteisöön. Erityisesti nykyisessä etätyöskentelyssä työkaveruuden merkitys korostuu, kun yhteys toisiin voi heikentyä.
Voisiko hyvä työkaveruus olla syy tulla toimistolle?
Tänään Hesarissa (24.8.) oli artikkeli, kuinka asiantuntijoita on vaikea saada työpaikoille fyysisesti. Jutussa tuotiin hyvin esille sitä, että pitäisi miettiä, miten parhaiten saadaan aikaan tuloksia ja millaista työtä tiimi tekee. Vähemmälle huomiolle jäi sosiaalisen hyvinvoinnin rakentaminen. Kuinka synnytetään yhteisöjä, joissa toimisto voittaa kotikonttorin edut?
Reseptiarkisto - Mustikkapiirakka
Mustikkapiirakka on kuin suoraan elokuun herkkukeittokirjasta. Se on kuin pieni kokoelma kesämuistoja yhdessä herkullisessa paketissa, muistuttaen meitä siitä, miten tärkeää on pysähtyä hetkeksi ja nauttia elämän pienistä iloista. Tarjoa vaikka tiimille ja muistelkaa kesää yhdessä!
Taukoja ja työkavereita – sosiaalista hyvinvointia työpaikalle
Millainen merkitys tauoilla ja taukotiloilla on sosiaalisesti hyvinvoivassa työyhteisössä? Entä miten tauot, vuorovaikutus ja työkaveruus liittyvät toisiinsa? Saimme mahdollisuuden vaihtaa ajatuksia tästä tärkeästä teemasta Oulun yliopiston väitöskirjatutkija Mari Holmströmin kanssa. Mari on keskittynyt sosiaalisen vuorovaikutuksen tutkimiseen työpaikan taukohuoneissa.
Onnistunut verkkovalmennus ja -koulutus on pedagogisen suunnittelun tulosta
Vaikuttavan verkkokoulutuksen tai -valmennuksen rakentaminen ei ole helppo juttu ja edellyttää ammattitaitoa. Miten sitten lisätä verkko-oppimisen vaikuttavuutta konkreettisesti? Kokosimme blogiimme vinkkejämme kaikille jaettavaksi. Kirjoituksen lopusta löydät myös konkreettisen toteutusesimerkin johtamisen verkkovalmennuksestamme.
Coaching – Mitä se on ja miksi sitä tehdään?
Marianne Hemminki ja Terhi Vesterinen haastateltavana Coachingista. Miksi he coachaavat? Mitä se tarkoittaa?