Podcast: Miten tukea työkaveruutta etä-ja hybridimaailmassa

Tässä podcastissa Miia Leppänen ja Marianne Hemminki pureutuvat työkaveruuteen nykyisessä työmaailmassa. Monet työskentelevät etänä ja monipaikkatyössä, joten työkaveruus on myös muuttunut yhdessä työelämän muutosten kanssa.

Podcastissa keskustellaan muun muassa siitä, miten uusi työntekijä voidaan huomioida monipaikkatyössä ja miten epäviralliset kohtaamiset vaikuttavat työkaveruuteen ja viestintään. Ovatko one-to-one kohtaamiset vähentyneet? Miksi tällä kaikella on väliä?

Klikkaa ja kuuntele!

P.S. Jos tiimissäsi ei ole vielä tehty tiimisopimusta etä- ja monipaikkatyön tueksi, vinkkejä saat Johda hybridityötä -oppaastamme.

Podcastimme muihin jaksoihin pääset täältä.

Miia Leppänen

Miia Leppänen on fasilitaattori, kouluttaja ja palvelumuotoilija. Miialla on 15 vuoden kokemus erilaisten koulutusten ja osallistavien prosessien suunnittelusta ja toteuttamisesta. Viime vuosina Miia on pureutunut vielä tarkemmin siihen, miten tiimit ja organisaatiot saadaan pysymään toimintakykyisinä monipaikkaisessa työssä.

Miia on johtamiseen ja työpsykologiaan opinnoissaan syventynyt kasvatustieteiden maisteri, pedagogisen pätevyyden saanut ammatillinen opettaja sekä palvelumuotoilija (YAMK).

Edellinen
Edellinen

Podcast: Työyksinäisyys

Seuraava
Seuraava

Vieraskynä: Miksi psykologiseen turvallisuuteen pitää panostaa?