Referenssejä

Näin asiakkaat kertovat yhteistyöstä kanssamme

“Kaksi "vetäjää" oli mielestäni mukava tapa esitellä asiaa. Webinaari eteni keskustellen ja aktivoi sopivasti yleisöä. ”

Terhi

“Terhin tyyli esittää asiansa on hyvin selkeä ja valloittava. Taitavaa työtä!”

Marianne

“Ihana ja läsnäoleva valmentaja! Luo porukkaan hyvää avointa ilmapiiriä.”

  • "Taitava Tiimi™ sopii mainiosti lähiesihenkilölle, tiiminvetäjälle tai koordinaattorin roolissa toimivalle. Ja miksipä ei tiimiläisillekin."

    – Lea Petäjäaho-Pekkanen, HR –asiantuntija, Helsingin kaupunki

  • ”Henkilöstölle pidetyt koulutukset olivat virkistäviä ja ajattelua herätteleviä. Sisältö tarjosi mielenkiintoisia lähestymistapoja teemaan, sekä apuvälineitä siihen, miten voi kehittää omaa työkaveruutta."

    – Riitta Anttila, henkilöstöjohtaja & Iisa Simula, henkilöstöasiantuntija , Luovi

  • "Olemme Nivellä onnistuneesti käyttäneet Taitava Liideri™ -koulutuksia ymmärtääksemme toisiamme paremmin työkavereina, kehittyäksemme itseohjautuvina tiimeinä ja jakaaksemme johtajuutta kaikkien työtekijöiden kesken."

    – Pekka Korpela, toimitusjohtaja/founder, Nive Information Technology

  • "Uudet tiimit ja niiden jäsenet saivat alkumetreillä tämän koulutuksen kautta erinomaista tukea ja välineitä menestyksekkääseen jatkoon. Toteutus onnistui hyvin, vaikka toimimme pääasiassa hybridiratkaisuin, ja henkilöstön palaute oli positiivista."

    – Markku Hyttinen, toiminnanjohtaja, Hengitysliitto

  • ”Sain paljon hyviä ideoita tiimin kehittämiseen ja joista aion keskustella yhdessä tiimin kanssa. Tiimin itsearviointi ja pohdinta, miten kehittää tiimiä oli tosi mielenkiintoista luettavaa. "

    – Taitava Tiimi™ –valmennuksen osallistuja, Loimu

  • "Ehkä paras etäkoulutus: kouluttajat osasivat vetää etänä. Puheet vuoronperään ja meidän osallistaminenkin onnistui."

    – Työkaverikokemus Kunniaan™ –minivalmennukseen osallistujan palaute

  • Taitavalla yhteistyöllä hyvinvointia työhön – Kemin Satama

    Taitavalla yhteistyöllä hyvinvointia työhön -valmennuksessa pureuduttiin viestinnän ja vuorovaikutuksen teemoihin Kemin Sataman henkilöstöpäivässä. Lue alta lisää valmennuksen sisällöstä sekä toimitusjohtaja Markku Raution ajatuksista.

    Tutustu asiakastarinaan

  • Työkaverikokemus Luovin työyhteisön ytimessä

    Taitava Liideri™ -valmentajilla Mariannella ja Terhillä on ollut ilo valmentaa Luovin henkilöstöä työkaverikokemuksen vahvistamisessa eri vaiheissa, kaikkiaan yli vuoden ajan. Lue alta millaisia ajatuksia työkaverikokemuksen kehittäminen on herättänyt työyhteisössä.

    Tutustu asiakastarinaan

  • Start-up yritys Niven tiimi rakentaa tulevaa yhdessä!

    Pekka Korpelan mukaan tietotyön sisällön ja tekemisen tyylin kehittymisen vuoksi seuraavat merkittävät organisaation tuottavuusparannukset syntyvät tiimityön toimintatapaa ja omaa johtajuutta kehittämällä. Tutustu asiakastarinaan ja katso kuinka Niven ja Taitavan Liiderin yhteistyö on kehittänyt näitä valmiuksia.

    Tutustu asiakastarinaan

  • Kun muutostuulet puhaltavat - älä unohda tiimiä!

    Valmennuksen tavoitteena oli tarjota tiimeille konkreettisia työkaluja yhteistyön vahvistamiseen muutostilanteessa sekä tuoda tiimi yhteisen kehittämisen äärelle. Lue kuinka Taitava Tiimi –verkkovalmennus auttoi pysähtymään muutoksen keskellä ja suuntaamaan yhdessä ajatuksia tiimin toimintaan.

    Tutustu asiakastarinaan

  • Onnistunut verkkovalmennus ja -koulutus on pedagogisen suunnittelun tulosta

    Taitava Liideri™ -valmentajat Marianne ja Terhi toteuttivat kuukauden mittaisen verkkovalmennuksen Luonnon-, ympäristö- ja metsätietelijöiden ammattiliitto Loimu ry:lle. Lue kuinka rakensimme Taitava Tiimi™ –verkkovalmennuksen pohjalta räätälöidyn kokonaisuuden, joka huomioi myös osallistujien tarpeet ja toiveet.

    Tutustu asiakastarinaan

Haluatko liittyä tyytyväisten asiakkaidemme joukkoon?

Kerro meille tarpeistanne ja kehitetään yhdessä juuri teidän työyhteisölle se paras ratkaisu. Tehdään hyvinvoinnista menestystekijä!

Voit myös halutessasi soittaa meille tai varaa aika suoraan kalenteristamme.