Taitava Tiimi™ -valmennus: yhteistyön ja yhteisön voimaa JHL:ssä
JHL on julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto, jonka tehtävänä on parantaa ja puolustaa jäsentensä työehtoja, muuttaa työelämää positiiviseen suuntaan sekä edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työelämässä.
Meillä oli ilo toteuttaa Taitava Tiimi™ -valmennus JHL:n ammattilaistiimeille.
Monipuolinen ja vuorovaikutteinen valmennusprosessi
Valmennusprosessin toteutus suunniteltiin niin, että se tukisi osallistujien oppimista joustavasti, mutta vaikuttavasti työarjen keskellä. Taitava Tiimi™ -valmennus alkoi orientoivalla ennakkokyselyllä, jonka avulla kartoitettiin osallistujien kokemaa yhteistyön nykytilaa sekä toiveita valmennukselle. Itse prosessi rakentui kahdesta valmennuksellisesta webinaarista, joissa käsiteltiin tiimityön voimaa ja taitavan yhteistyön periaatteita. Webinaarien välillä osallistujat opiskelivat itsenäisesti Taitavasti tiimissä™ -verkkovalmennuksen sisällöt, jotka keskittyivät muun muassa:
sujuvan yhteistyön kehittämiseen tiimissä,
yhteisten tavoitteiden rakentamiseen tiimityössä sekä
tiiminjäsenten välisen yhteistyön tukemiseen tiimin kasvun ja kehityksen edistämiseksi.
Lisäksi osallistujat toteuttivat sisäisesti vertaissparrauksen, jossa he keskustelivat yhteisesti valmennuksen aikana tärkeäksi koetuista aiheista. Tämä lähestymistapa tarjosi konkreettisen mahdollisuuden jakaa ajatuksia ja syventää oppimista kollegoiden kanssa. Vertaissparraus koettiin hyödyllisenä työskentelymuotona.
Valmennusprosessin kokonaiskesto oli kuukausi, ja se toteutettiin joustavasti verkossa. Valmennus toi yhteen eri paikkakunnilla työskentelevät asiantuntijat, ja mahdollisti vuorovaikutteisen ja yhteisöllisen oppimiskokemuksen.
Tuloksellinen tiimityö arjessa
Valmennus auttoi osallistujia näkemään tiimityön kehittämisen mahdollisuudet ja antoi käytännön työkaluja tiimityön vahvistamiseen. Osallistujat kokivat, että valmennus tarjosi konkreettisia, arkeen vietäviä ratkaisuja ja muistutuksia tiimityön tärkeimmistä periaatteista.
Osallistujilta saatu palaute kertoo, kuinka tärkeää arjessa on pysähtyä miettimään yhteistyötä.
"Mukavaa keskustelua ja mahdollisuus pysähtyä pohtimaan."
"On tärkeää nostaa esille asioita, jotka eivät usein tule puheeksi arjen kiireessä."
"Tiivis paketti hyvää asiaa, jota kannattaa hyödyntää tiimin kesken jatkossakin."
Kestävä pohja yhteistyölle
Valmennusprosessin tuloksena JHL:n asiantuntijat vahvistivat sekä tiimityötaitojaan että ymmärrystään siitä, kuinka tavoitteellinen yhteistyö tukee koko työyhteisön onnistumista. Prosessi tarjosi myös konkreettisia työkaluja, joilla tiimityötä voidaan jatkossakin kehittää itsenäisesti.
JHL:n yksityissektorin neuvottelujohtaja Marianne Leskinen:
”Taitava Tiimi™ -valmennus auttoi meillä kirkastamaan, miten hyvä yhteistyö luo vahvan pohjan vaikuttavalle edunvalvonta- ja asiantuntijatyölle. Asioita kannattaa nostaa keskusteluun säännöllisesti, jotta omaa työtään voi kehittää ja isossa organisaatiossa virtaviivaistaa sisäisiäkin toimintatapoja.”
