Tiiminä tulevaan: Kaluste-Kolmio rakentaa kasvua yhdessä

Tiiminä tulevaan: Kaluste-Kolmio rakentaa kasvua yhdessä

Kaluste-Kolmiossa oli jo aiemmin aloitettu Lean-kehitystyö, ja Tiiminä tulevaan -valmennus nähtiin sille luontevana jatkona. Valmennukseen osallistui koko yrityksen henkilöstö. Tällä haluttiin tukea sitä, että kehittäminen ja kasvu on kaikkien yhteinen asia.

Lue lisää
Parempaa työarkea 2026!

Parempaa työarkea 2026!

Uusi vuosi lähti jälleen liikkeelle. Olemme nimenneet vuoden 2026 teemaksi “parempaa työarkea”. Teeman avulla haluamme edistää oivallusten syntymistä toimivan yhteistyön, yhteisöllisyyden ja järkevän tehokkuuden teemoista. Juuri niistä tekijöistä, joihin jokainen voi vaikuttaa työyhteisössä.

Lue lisää
Tiiminä tulevaan: kohti meidän näköistä tulevaisuutta

Tiiminä tulevaan: kohti meidän näköistä tulevaisuutta

Porin Puukaluste on yksi Suomen suurimmista julkisten tilojen kalustevalmistajista. Yrityksessä tapahtuneen fuusion jälkeen haluttiin vahvistaa yhteistä kulttuuria ja saada koko henkilöstö saman pöydän ääreen. Tiiminä Tulevaan -valmennus auttoi koko henkilöstöä pysähtymään, keskustelemaan ja rakentamaan pohjaa tulevaisuuden yhteistyölle.

Lue lisää
Hyvää työarkea rakennetaan yhdessä: webinaarisarja täynnä konkretiaa  ja jaettuja oivalluksia

Hyvää työarkea rakennetaan yhdessä: webinaarisarja täynnä konkretiaa ja jaettuja oivalluksia

Hyvä työarki ei synny sattumalta. Se rakentuu pienistä teoista, osaamisesta, yhteisistä pelisäännöistä ja ennen kaikkea taidoista. Tämän ajatuksen pohjalta kehitimme Hyvä työarki -webinaarisarjan, joka koostuu viidestä vaikuttavasta kerrasta työarjen kehittämisen tueksi.

Lue lisää
Tiimin säätilakartoitus auttaa sanoittamaan fiiliksiä

Tiimin säätilakartoitus auttaa sanoittamaan fiiliksiä

Tiimin fiilikset ja tunnelma voivat vaihdella yllättävän nopeasti. Siksi on hyödyllistä pysähtyä aika ajoin tarkastelemaan, millainen ”säätila” tiimissä juuri nyt vallitsee. Yksi helppo tapa tehdä tämä on säätilakartoitus, jonka avulla tiimin jäsenet voivat kuvata fiiliksiään vaikkapa auringonpaisteena, tihkusateena tai sumuna.

Lue lisää
Coaching vahvistuvan työkaveruuden ja työyhteisön ytimessä
Coaching, Business Coaching, Työkaverikokemus Terhi Vesterinen Coaching, Business Coaching, Työkaverikokemus Terhi Vesterinen

Coaching vahvistuvan työkaveruuden ja työyhteisön ytimessä

Hyvää kansainvälistä coachingviikkoa!
Coaching on vahva työkalu, joka tukee sekä yksilöiden että yhteisöjen kasvua. Se auttaa rakentamaan vahvempaa työkaveruutta ja luomaan työyhteisöjä, joissa jokainen voin tuntea olevansa arvostettu ja kuultu. Meillä oli ilo kirjoittaa ajatuksiamme coachingin merkityksestä työkaveruuden ja työyhteisöjen rakentamisessa ICF Finlandin blogiin.

Lue lisää
"Hei, moi ja huomenta" – Pieniä, suuria tekoja
Työkaverikokemus, Taitava työyhteisö Terhi Vesterinen Työkaverikokemus, Taitava työyhteisö Terhi Vesterinen

"Hei, moi ja huomenta" – Pieniä, suuria tekoja

Vaikka tervehtiminen voi tuntua itsestään selvältä työyhteisössä, aina emme kuitenkaan muista asian tärkeyttä arjen kohtaamisissa. Tervehtimisen vaikutus työilmapiiriin on yllättävän suuri. Yksinkertainen "hyvää huomenta" on usein tärkeä askel työyhteisön parempaan vuorovaikutukseen, yhteishenkeen ja työhyvinvointiin, työskennelleenpä sitten etänä tai toimistolla.

Lue lisää
Leikillisyys tiimin voimavaraksi

Leikillisyys tiimin voimavaraksi

Onko tiimin energia lopussa ja luovuus kadoksissa? Tai onko yhteistyö kangistunut kaavoihin ja rutiineihin? Leikillisyys ja leikki ovat arvokkaita voimavaroja: ne tuovat tiimeihin energiaa, tukevat oppimista, vahvistavat ihmisten välisiä suhteita ja rakentavat työpaikan ilmapiiriä. Ne voivat myös tarjota kaivattua energiaa muutosten, haastavien projektien ja etätyöarjen keskelle.

Lue lisää
Työkaverikokemus Luovin työyhteisön ytimessä  
Katarina Grundström Katarina Grundström

Työkaverikokemus Luovin työyhteisön ytimessä  

Ammattiopisto Luovi, Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos, on panostanut työkaverikokemuksen kehittämiseen yhteistyössä Taitava Liideri™ -valmentajien Marianne Hemminki ja Terhi Vesterisen kanssa. Yhteistyö alkoi syksyllä 2023 esihenkilöiden koulutuksella ja jatkui koko henkilöstön verkkovalmennuksilla. Koulutusten avulla on vahvistettu Luovin sosiaalista hyvinvointia ja tuettu henkilöstön itsensä johtamista työkavereina. Luovi on ottanut työkaverikokemus-termin osaksi sanastoaan, ja kehittämisprojekti tukee organisaation jatkuvaa kasvua ja kehitystä.

Lue lisää
Kun muutostuulet puhaltavat - älä unohda tiimiä!
Tiimi Katarina Grundström Tiimi Katarina Grundström

Kun muutostuulet puhaltavat - älä unohda tiimiä!

Keväällä 2024 saimme mahdollisuuden valmentaa Hengitysliiton tiimejä Taitava Tiimi™ -valmennuksen avulla, jossa keskityttiin vahvistamaan yhteistyötä ja tarjoamaan konkreettisia työkaluja tiimityöhön. Valmennus sisälsi itsenäistä opiskelua, yhteisiä webinaareja ja esihenkilöiden sparrausta. Hengitysliiton palaute osoitti, kuinka tärkeää on pysähtyä tiiminä ja reflektoida omaa toimintaa, erityisesti muutostilanteissa.

Lue lisää
Elokuun retro(spektiivi) ja tiimin askeleet syksyyn

Elokuun retro(spektiivi) ja tiimin askeleet syksyyn

Ennen kuin syystuulet alkavat puhaltamaan oikein urakalla, on hyvä hetki pysähtyä tiimin kanssa yhdessä ja tuumailla alkuvuotta yhdessä: mitä ollaan saatu aikaan yhdessä? Mitä ollaan opittu ja mikä työtavoissa on jatkamisen arvoista? Pitäisikö luopua jostakin? Retrospektiivin avulla tiimi voi kehittää tehokkuuttaan, yhteistyötään ja työskentelytapojaan. Ennakoivalla otteella voi siivittää hyvinvointia ja tuloksellisuutta muutostuuliin ja arjen kiireisiin. Olisihan vallan maniota, jos ensi vuoden alkaessa voisi todeta, että syksy oli töiden puolesta antoisa ja voimavaratkin plussalla.

Lue lisää
Kesäterveisiä ja kurkistus syksyyn
Työkaverikokemus, Sosiaalinen hyvinvointi Terhi Vesterinen Työkaverikokemus, Sosiaalinen hyvinvointi Terhi Vesterinen

Kesäterveisiä ja kurkistus syksyyn

Juhannusviikko ja keskikesän taitepiste on jälleen ajankohtainen. Meidän työssämme tämä tarkoittaa, että on tullut aika loman ja akkujen lataamiseen asiakkaidemme koulutus- ja valmennuskalentereiden tyhjentyessä heinäkuuksi. Tässä vaiheessa siis pieni pysähdys ja välitilinpäätös on paikallaan.

Lue lisää
7 vinkkiä kesätyökaverikokemuksen vahvistamiseen

7 vinkkiä kesätyökaverikokemuksen vahvistamiseen

Kesätyö on tärkeä askel työelämään. Totuudenhetkeksikin sitä voisi kutsua: työllä ja työkavereilla voi olla yllättävänkin iso vaikutus myöhempiin elämänvalintoihimme sekä siihen, mitä odotamme työelämältä ja työyhteisöltä. Kesätyöntekijä voi olla myös juuri se kaivattu voimavara, joka auttaa tunnistamaan työyhteisön vahvuuksia ja kehittämisenpaikkoja.

Lue lisää