Työkaveruus - yhteisöllisyyttä ja iloa työpäiviin

Työkaveruus on olennainen osa työympäristöä, joka vaikuttaa merkittävästi niin yksilön motivaatioon kuin koko työyhteisön ilmapiiriin. Se tarjoaa mahdollisuuden jakaa ajatuksia, oppia yhdessä ja tuoda energiaa arkeen. Erityisesti nykyisin kun monet tekevät paljon etätöitä, työkaveruuden merkitys korostuu entisestään. Yksintyöskentely, kun työkavereita kohdattaessa lähinnä ruudun tai viestien välityksellä, voi eristää ja heikentää työkavereiden välistä yhteyden tunnetta.

Työkaveruus on keskiössä Taitava Liiderissä™ ja siksi onkin aina hienoa nähdä, kuinka meille niin tärkeät teemat ovat keskeisiä monille muillekin. Taitava Liiderin™ Terhi Vesterinen oli mukana toisena asiantuntijana hiljattain ilmestyneessä Fakta-lehden artikkelissa tuoden näkemystä työkaveruuteen liittyvistä seikoista.

Jutussa kuvataan teknologiayhtiö Solitan työntekijöitä, jotka muodostivat tiiviin ja energisen työporukan. Artikkelia täydennetään asiantuntijoiden kommenteilla ja tarinallisesti osoitetaan, kuinka hyvä työkaveruus voi tarjota tukea, motivointia ja jopa ylläpitää iloa vaikeina aikoina. Lisäksi oli mielenkiintoista huomata varsinkin nuorempien työntekijöiden tarve työkaverisuhteisiin.

Työkaveruus on tärkeää meille jokaiselle työyhteisössä. Silti varsinkin uudet ja aloittavat työyhteisön jäsenet kaipaavat työkavereita, jotka voivat auttaa sopeutumaan työelämään ja tarjota tarvittavaa ohjausta. Fakta-lehden artikkeli tukee käsitystä siitä, että työkaveruus on enemmän kuin pelkkä sivuseikka työpaikalla. Se on voimavara, joka voi parantaa yksilön työssä viihtymistä, sitoutumista ja tuottavuutta sekä vaikuttaa koko työyhteisön hyvinvointiin. Annammekin vahvan lukusuosituksen Fakta-lehden jutulle.

Työkaveruus apuna menestyksessä

Hyvä työkaveruus voi näkyä monella tavalla ja lähtökohtaisesti on varmaankin jokaisessa organisaatiossa toivottu asia. Joskus on vaikea huomata, miten paljon työkaveruudella voikaan olla merkitystä myös organisaation toiminnalle ja tehokkuudelle. On hyvä pysähtyä miettimään työkaveruutta vähän laajemmin ja tutkia kokonaisuutta: mistä kaikesta meidän yhteisömme koostuu ja mitkä seikat auttavat meitä menestyksessä?

Työyhteisö on monipuolinen kokonaisuus, joka koostuu useista pienemmistä palasista. Työkaveruus on yksi osa-alue, johon voi olla hyödyllistä keskittyä. Toisiinsa sitoutuneet työyhteisön jäsenet voivat rohkaista ja kannustaa kaikkia kehittymään. Hyvä keskinäinen sparraus auttaa usein ratkaisemaan haastavia tilanteita työpaikalla. Neuvoa on mukavampi kysyä ja antaa jos työkaveruus on kunnossa.

Hyvä vaihtoehto työkaveruuden kehittämiseen työpaikalla, on myös meidän Taitava työkaveri™- valmennus. Sen avulla haluamme auttaa työyhteisöjä toimimaan mahdollisimman sujuvasti ja sitä kautta kaiken potentiaalinsa hyödyntäen.

Jos työkaveruus teemana kiinnostaa enemmänkin, kannattaa tutustua myös muihin teksteihin aiheesta, löydät ne näppärästi klikkaamalla alla näkyvää työkaveruus -kategoriaa. Tutustu myös muihin blogiteksteihimme!