Taukoja ja työkavereita – sosiaalista hyvinvointia työpaikalle
Millainen merkitys tauoilla ja taukotiloilla on sosiaalisesti hyvinvoivassa työyhteisössä? Entä miten tauot, vuorovaikutus ja työkaveruus liittyvät toisiinsa? Saimme mahdollisuuden vaihtaa ajatuksia tästä tärkeästä teemasta Oulun yliopiston väitöskirjatutkija Mari Holmströmin kanssa. Mari on keskittynyt sosiaalisen vuorovaikutuksen tutkimiseen työpaikan taukohuoneissa.
Työkaverit kiittävät ja toivottavat rentouttavaa kesää
Työkaverit kiittävät ja toivottavat rentouttavaa kesää.
Taitava Liideri™ sai alkunsa kesällä 2021 Mariannen ja Terhin yhteisessä kehittämispäivässä Jyväskylässä. Me kaksi jo varsin kokenutta organisaatiokehittäjää ja valmentajaa päätimme yhdistää osaamisemme inhimillisen työelämän ja organisaatioiden sosiaalisen hyvinvoinnin soihdunkantajina. Lähdimme kehittämään ja tarjoamaan asiakkaillemme aidosti oppimista tukevia, moderneja ja arjen työtä tukevia verkkovalmennuspalveluita. K
Ammattiahdistus kutsuu tekemään omannäköisiä valintoja
Ammattiahdistus on Suvi Tuomikosken luoma käsite, joka kuvaa ammatillista epävarmuutta. Sitä voi kuvata epämääräiseksi tunnetilaksi, joka syntyy silloin kun ihminen syystä tai toisesta kokee olevansa väärässä ammatissa tai työssä. Taitavan Liiderin Terhi kävi Suvin kanssa kahvilla ja niin syntyi tämä blogiteskti.
Juhannusta ja juustokakkua!
Tänä juhannuksena, kuten yleisten juhlapäivien kynnyksellä muutoinkin, järjestimme tiimissämme jälleen pienen reseptikilpailun. Voittajaksi valitsimme pienen keskustelun jälkeen juustokakun, jonka seuralaisena toimii hyvin vaikkapa tuoreet marjat. Ohje päätyy nyt Liiderin reseptikansioon samalla kun haluamme jakaa sen kanssasi.
Onnistunut verkkovalmennus ja -koulutus on pedagogisen suunnittelun tulosta
Vaikuttavan verkkokoulutuksen tai -valmennuksen rakentaminen ei ole helppo juttu ja edellyttää ammattitaitoa. Miten sitten lisätä verkko-oppimisen vaikuttavuutta konkreettisesti? Kokosimme blogiimme vinkkejämme kaikille jaettavaksi. Kirjoituksen lopusta löydät myös konkreettisen toteutusesimerkin johtamisen verkkovalmennuksestamme.
Coaching – Mitä se on ja miksi sitä tehdään?
Marianne Hemminki ja Terhi Vesterinen haastateltavana Coachingista. Miksi he coachaavat? Mitä se tarkoittaa?
Työkaveruus ja urakehitys työelämässä
Talouselämä käsittelee tekstissään työkaveruuden merkitystä työelämässä. Taitava Liideri mukana!
Vappupallo hukassa
Vappu on erityisesti työn juhlapäivä, jota on liputettu Suomessa vuodesta 1979 alkaen suomalaisen työn päivänä. Ilmapallot ovat eräs keskeisistä vapun merkeistä munkkien, siman, tippaleipien, naamarien, viuhkojen ja serpentiinien ohella.
Saana Rossi - Rekrytointi ja työkaverikokemus
Miten työkaverina oleminen, työyhteisöt ja tiimit liittyvät rekrytointiin? Mitä hyötyä työkaveruudesta on rekrytoinnissa? Haastattelussa Saana kertoo ajatuksiaan näiden teemojen välisestä yhteydestä.
Onko henkilöstökysely edessä? Miten välttää kompastuskivet?
Modernin henkilöstöjohtamisen edelläkävijän, Guidinin toimitusjohtaja Johanna Pystysen ja Taitavan Liiderin™ ajatuksia henkilöstökyselyiden yleisistä kompastuskivistä. Mitä kannattaa huomioida, jotta kysely on aidosti hyödyllinen?
Työkaverikokemus kunniaan™ -minivalmennus 7.6.2023
Kauppakamarin ja Taitavan Liiderin yhteistyössä toteuttamassa Työkaveritaidot kunniaan™ minivalmennuksessa tarkastelet itseäsi työkaverina ja ymmärrät miten työkaverikokemusta voi johtaa. Tunnistat omat vahvuutesi työkaverina ja saat työkaluja yhteistyösuhteittesi vahvistamiseen. Tule mukaan verkkovalmennukseen 7.6.2023!
Johda työkaverikokemusta! -webinaari HR-ammattilaisille ja esihenkilöille 12.5.2023
Pitääkö työkaverikokemusta johtaa? Mitä hyötyä siitä on?
Tule kuulemaan, miksi työkaverikokemusta pitää johtaa modernissa työelämässä, jossa etä- ja monipaikkatyö on arkipäivää Johda Työkaverikokemusta! webinaariimme 12.5.2023.
Pääsiäisperinteitä ja pellavansiemenleipää
Millaisia perinteitä kuuluu sinun ja tiimisi pääsiäiseen? Perinne, eli traditio, tarkoittaa perittyä tapaa, käytäntöä tai käsitettä, jolla viitataan usein kansanperinteeseen. Myös me Taitavan Liiderin tiimissä pohdimme perinteiden merkitystä yhteisen tulevaisuuden, työkaverikokemuksen ja työkulttuurin kehittymisen näkökulmasta. Lähdimme liikkeelle pääsiäisperinteistä ja päätimme jakaa ne myös blogimme lukijoille.
Mari Autio - yrittäjyys, työhyvinvointi ja työkaveruus
Mitä alan monitoimiosaajan ja yrittäjän päivään kuuluu? Mitä ajatuksia esimerkiksi työkaveruus herättää? Tutustu Mari Aution haastatteluun.
Kokeilukulttuuri: ajattele isosti, toimi pienesti
Mitä tarkoittaa kokeilukulttuuri? Entä onko teillä kokeilukulttuuri?Lähdetään yhdessä selvittämään, mistä pohjimmiltaan on kyse.
Millainen on hyvä työkaveri?
Millainen työkaveri olet? Miten voi kehittyä? Ajatuksia työkaveruudesta ja helppoja kehityskohteita TYÖ2030-kyselyn inspiroimana.
Toimeenpanon taito: auta työkaveriasi eteenpäin!
Tavoitteellisuus on coachingin ja valmentavan johtamisen ytimessä. Voisi ajatella, että kun tavoite on kirkas, asiat vain sujuvat itsekseen eteenpäin. Tavoite ei ole kuitenkaan mitään ilman toimeenpanon taitoa, jota jokainen työkaveri voi tukea työyhteisössä.
Ystävänpäiväarvonta: Yllätä työkaverisi!
Osallistu ystävänpäiväkampanjaamme! Vinkkaa taitavasta työkaveristasi meille! Onko hän luottopakkisi? Arjen ilahduttajasi? Aina valmis auttamaan? Työkaveri, jolla pysyy pallot ilmassa?
Loimu ja Taitava Tiimi™ - valoisamman tulevaisuuden tekijät
Meillä on ilo toteuttaa yhteistyössä ammattiliitto Loimun kanssa esihenkilöille, tiiminvetäjille ja projektipäälliköille suunnattu Taitava Tiimi™ -verkkovalmennuskokonaisuus keväällä ja syksyllä 2023. Modernia oppimista eri muodoissaan!
Kehittämispäivän ohjelma mietinnässä – viisi vinkkiä suunnittelun avuksi
Kehittämis- ja tiimipäivillä on edelleen tärkeä rooli työyhteisöjen vuorovaikutuksen ja yhteisöllisyyden vahvistamisessa. Hyvää työkaveri- ja asiakaskokemusta sekä sosiaalista hyvinvointia rakennetaan yhdessä. Kokosimme viisi vinkkiä, joita voit hyödyntää kehittämispäivän suunnittelussa.