Työkaveruus ja urakehitys työelämässä

Mitä on työkaveruus? Miten toteutetaan aktiivista työkaveruutta? Entä miten itsetuntemus ja -reflektio voivat auttaa sinua urapolullasi?

Työkaveruus ja työkaverina oleminen oikealla tavalla on tärkeää ja teeman merkityksellisyyteen on herätty yhä enemmän työelämässä. Esimerkiksi pitovoima ja siihen vaikuttaminen positiivisesti on tärkeää kilpailtaessa osaajista ja henkilöstön sitouttamisessa. Paitsi organisaatiotasolla voi työkaveruuden nähdä myös yksilön kohdalla tärkeänä osaamisena, joka voi auttaa etenemään uralla.

Talouselämän artikkeli (linkki tämän tekstin lopussa) käsitteli näitä teemoja hiljattain julkaistussa tekstissään, jossa haastateltiin myös Taitavan Liiderin™ Mariannea. On hienoa huomata, miten meidän toiminnallemme niin keskeiset teemat ovat tärkeitä myös muille. Tämä tuo uskoa siihen, että teemme tärkeää työtä kasvattaaksemme työhyvinvointia niin yksilö- kuin organisaatiotasolla. Samalla ajatus työkaveruuden ja työyhteisöhyvinvoinnin merkityksestä organisaation tavoitteiden saavuttamisessa on tärkeässä osassa. Hyvinvoiva työntekijä ja työyhteisö on tärkeä voimavara, jonka avulla menestystä voidaan tavoitella onnistuneesti.

Usein työkaveruus voidaan nähdä vain olemassa olevana asiana, jota on tai sitä ei ole. Samalla tavalla kuin muihinkin asioihin, tulee työkaveruuteenkin keskittää huomiota ja kehittää sitä. Yleensä mikään tavoittelemisen arvoinen ei tule itsestään. Myös työkaveruudessa aktiivisuus on olennaista. Pyri olemaan aktiivinen työkaveri itse ja toteuta työkaveruutta käytännössä itsellesi sopivimmalla tavalla. Apua tähän voit saada esimerkiksi mainitsemastamme artikkelista, jossa on listattu aktiivisen työkaverin ominaisuuksia.

Apua omaan työkaveruuden tuntemiseen ja kehittämiseen saat myös meiltä. Taitava Liideri™ tarjoaa erilaisia valmennuksia, joissa työkaveri ja työkaveruus ovat teemoina. Tutustu vaikkapa Työkaverikokemus Kunniaan™ tai Taitava Työkaveri™ -valmennuksiin, jotka auttavat sinua huomaamaan miten toimit työkaverina ja miten voisit vielä kehittyä. Kannattaa myös tutustua blogiimme, jossa työkaveri ja työkaveruus teemoina ovat myös vahvasti läsnä.

Lue erinomainen artikkeli Talouselämän sivuilta.