Toimeenpanon taito: auta työkaveriasi eteenpäin!

Tavoitteellisuus on coachingin ja valmentavan johtamisen ytimessä. Voisi ajatella, että kun tavoite on kirkas, asiat vain sujuvat itsekseen eteenpäin. Käytännön työelämässä voi kuitenkin pian huomata, että monetkaan tavoitteista eivät lähde toteutumaan.

Tavoite ei ole mitään ilman toimeenpanon taitoa

Kiire, vaihtelevat työtiilanteet, useat projektit ja päällekkäiset tavoitteet johtavat helposti siihen, että tavoitteet jäävät tavoitteiksi. Tavoite voi olla myös epäselvä tai se ei yksinkertaisesti tunnu houkuttelevalta. Siksi tavoitteen yhteisen määrittelyn tärkeyttä ei voi liiaksi korostaa työyhteisössä. Kukapa meistä ottaisi innokkaasti uuden tavoitteen omakseen, jos ei ole päässyt siihen itse vaikuttamaan?

Tavoitteista sopimiseen kannattaa siis käyttää aikaa. Kun tiimissä jaetaan tavoitteita yhdessä, niistä voi sparrata samalla yhdessä. Tavoite kannattaa myös pilkkoa pienempiin osatavoitteisiin.

Tavoitteiden lisäksi tarvitaan toimeenpanon taitoa, jossa voit auttaa työkaveriasi.

Työkaverisparrauksella konkreettista tukea

Kukapa meistä ei hyötyisi pienestä sparrailusta työkaverin kanssa? Voitte kokeilla esimerkiksi Mitä, Milloin, Kuka ja Mistä kysymyksiä, jotka auttavat tunnistamaan millaista polkua pitkin voi edetä kohti tavoitteita.

  1. Mitä teet seuraavaksi?

  2. Milloin teet sen?

  3. Kuka voi auttaa sinua? Keneltä tarvitset apua?

  4. Mistä huomaat, että olet päässyt tavoitteeseen?

Töykaverina on tärkeää, että maltat antaa toiselle aikaa miettiä vastauksia kysymyksiin. Toki voitte myös yhdessä ideoida, miten olisi viisainta edetä. Hyviä vinkkejä kannattaa aina jakaa.

Tällaisen pienen sparraushetken voitte toteuttaa aina tarpeen tullen arjen työn lomassa. Toimeenpanoa kannattaa tukea säännöllisesti, ettei tavoite jää toissijaiseksi kiireessä ja muiden tehtävien kilpaillessa resursseista.

Työkaverina voit myös tukea toimeenpanoa antamalla palautetta etenemisestä. Ja mikä parasta, saat myös itse oppia ja tukea omaan työhösi yhteisen sparrailun kautta.

Antoisia sparraushetkiä!

P. S. Lisää tukea sparrailun saat Poweria palautteesta oppaastamme.

Edellinen
Edellinen

Millainen on hyvä työkaveri?

Seuraava
Seuraava

Ystävänpäiväarvonta: Yllätä työkaverisi!