Mistä hyvä työarki rakentuu vuonna 2026?
Mistä hyvä työarki rakentuu vuonna 2026? Lähes 90 vastaajan kyselyssä korostuivat yhteistyö, luottamus, selkeys, johtaminen ja jokaisen oma vaikutus työarkeen.
Työyhteisötaidot käytännössä – miten kehittää niitä arjessa?
Mitä työyhteisötaidot tarkoittavat käytännössä? Lue blogistamme, miten ne näkyvät arjen yhteistyössä, työkaverikokemuksessa ja sujuvassa työarjessa.
Työyhteisön ilmapiiri ei ole syy, vaan seuraus
Ilmapiiri ei ole syy vaan seuraus. Se rakentuu arjen vuorovaikutuksessa. Miten sitä voi kehittää? Kolme käytännön vinkkiä työyhteisöön.
Hyvä työarki ja energiavaaka
Hyvän työarjen ja taitavan työyhteisön kehittämisessä jokaisen rooli on tärkeä. Tärkeintä olisikin luoda tiimiin sellainen kulttuuri, jossa sellaisia ongelmia, joihin tiimi voi itse vaikuttaa, tavoitteellistetaan ja ratkotaan yhdessä. Energiavaaka on käytännönläheinen työkalu, joka sopii mainiosti työyhteisön kehittämisen tueksi.
7 vinkkiä kesätyökaveri-kokemuksen vahvistamiseen
Kesätyö on tärkeä askel työelämään. Totuudenhetkeksikin sitä voisi kutsua: työllä ja työkavereilla voi olla yllättävänkin iso vaikutus myöhempiin elämänvalintoihimme sekä siihen, mitä odotamme työelämältä ja työyhteisöltä. Kesätyöntekijä voi olla myös juuri se kaivattu voimavara, joka auttaa tunnistamaan työyhteisön vahvuuksia ja kehittämisenpaikkoja.
Oletko huomaamattasi huono työkaveri?
Oletko miettinyt millainen työkaveri olet itse tai kiinnittänyt huomiota kollegasi toimintaan eri tilanteissa? Töissä jokainen kohtaa erilaisia työkavereita ja joskus eteesi saattaa tulla haastava työkaveri.
Millainen on hyvä työkaveri?
Millainen työkaveri olet? Miten voi kehittyä? Ajatuksia työkaveruudesta ja helppoja kehityskohteita TYÖ2030-kyselyn inspiroimana.
Toimeenpanon taito: auta työkaveriasi eteenpäin!
Tavoitteellisuus on coachingin ja valmentavan johtamisen ytimessä. Voisi ajatella, että kun tavoite on kirkas, asiat vain sujuvat itsekseen eteenpäin. Tavoite ei ole kuitenkaan mitään ilman toimeenpanon taitoa, jota jokainen työkaveri voi tukea työyhteisössä.
Työkaverikokemus ja sosiaalinen hyvinvointi
Meille on ollut ilo valmentaa Tekniikan akateemisten, TEKin, jäsenistöä syksyn 2022 aikana kahteenkin otteeseen. Työkaverikokemus kunniaan! -valmennuksissa olemme pureutuneet työkaverikokemukseen ammattitaidon ja työyhteisöjen sosiaalisen hyvinvoinnin näkökulmasta.