Tiiminä tulevaan: Kaluste-Kolmio rakentaa kasvua yhdessä
Kaluste-Kolmiossa oli jo aiemmin aloitettu Lean-kehitystyö, ja Tiiminä tulevaan -valmennus nähtiin sille luontevana jatkona. Valmennukseen osallistui koko yrityksen henkilöstö. Tällä haluttiin tukea sitä, että kehittäminen ja kasvu on kaikkien yhteinen asia.
Hyvä työarki ja energiavaaka
Hyvän työarjen ja taitavan työyhteisön kehittämisessä jokaisen rooli on tärkeä. Tärkeintä olisikin luoda tiimiin sellainen kulttuuri, jossa sellaisia ongelmia, joihin tiimi voi itse vaikuttaa, tavoitteellistetaan ja ratkotaan yhdessä. Energiavaaka on käytännönläheinen työkalu, joka sopii mainiosti työyhteisön kehittämisen tueksi.
Työyhteisön verkkovalmennus aidosti osaksi arkea ja työssäoppimista
Nykyään yhä useammassa työyhteisöissä on tarjolla runsaasti erilaisia verkkokursseja ja -valmennuksia. Verkkokurssien monista hyödyistä huolimatta niiden käyttö voi jäädä vähäiseksi. Miksi näin? Listasimme kolme syytä asiaan.