Toimiva, taitava työyhteisö ja energiavaaka
Työyhteisön kehittämisessä jokaisen rooli on tärkeä. Tärkeintä olisikin luoda tiimiin sellainen kulttuuri, jossa sellaisia ongelmia, joihin tiimi voi itse vaikuttaa, tavoitteellistetaan ja ratkotaan yhdessä. Samalla opitaan, syvennetään yhteistyötä ja vaikutetaan työyhteisön ilmapiiriin yhdessä.
Kehittäminen tarkoittaa useimmiten oppimista, mikä saa voimaa myönteisestä energiasta. Valmennuksissamme usein korostammekin, kuinka tärkeää on kuunnella työyhteisön energiatilaa herkällä korvalla. Jos työyhteisö on väsynyt ja voimat menevät sillä hetkellä lähinnä arjesta selviytymiseen, ei välttämättä ole aika suuremmille kehityshankkeille. Toisaalta pienten parannusten kautta voidaan lisätä energiaa työyhteisöön ja edistää työyhteisön toimivuutta.
Energiavaaka auttaa tunnistamaan voimavaroja ja energiavarkaita
Energiavaaka on käytännönläheinen työkalu, joka sopii mainiosti työyhteisön kehittämisen tueksi. Se auttaa työyhteisöä tunnistamaan sekä energiaa lisääviä että vähentäviä tekijöitä. Se sopii lyhyeksi tuumaushetkeksi arjen työn, kiireiden ja muutosten tueksi. Energiavaa’an avulla voidaan suunnata energiaa oleelliseen ja juuri niihin asioihin, joihin työyhteisö voi itse vaikuttaa.
Energiavaa’an käyttöohje:
Listatkaa työyhteisön energiatasoon vaikuttavia tekijöitä/toimenpiteitä/tehtäviä alkuun yksilöinä.
Keskustelkaa energiavoimavaroista ja -varkaista pareittain tai pienissä ryhmissä.
Ryhmitelkää tekijät energiavaakaan
Tehkää tiimitasoinen yhteenveto
Päättäkää konkreettisista toimenpiteistä, joita lähdette kokeilemaan seuraavaksi. Sopikaa miten, milloin ja missä tarkastelette asiaa uudestaan.
Toimiva, taitava työyhteisö syntyy yhteistyön tuloksena. Vaikka esihenkilöiden rooli suunnannäyttäjänä on erityisen tärkeä, yhteistyötä ja hyvää ilmapiiriä rakennetaan yhdessä. Jos työyhteisössä ei ole totuttu keskustelemaan esimerkiksi tunteista, energiavaaka voi toimia luontevana keskustelun herättelijänä. Sen avulla voi myös suunnata rajallista energiaa työn toimivuuden ja tuloksellisuuden kannalta oikeaan suuntaan.
Yhteistyön ja työyhteisön kehittämisen keinoihin ja työkaluihin keskitymme erityisesti Taitava Tiimi™ -valmennusprosessisamme, jossa työyhteisövalmennus yhdistyy konkreettiseen työyhteisön kehittämiseen.
Let your team fly!