Työkaverit kiittävät ja toivottavat rentouttavaa kesää

Taitava Liideri™ sai alkunsa kesällä 2021 Mariannen ja Terhin yhteisessä kehittämispäivässä Jyväskylässä. Me kaksi jo varsin kokenutta organisaatiokehittäjää ja valmentajaa päätimme yhdistää osaamisemme organisaatioiden sosiaalisen hyvinvoinnin soihdunkantajina. Lähdimme kehittämään ja tarjoamaan asiakkaillemme aidosti oppimista tukevia, moderneja ja arjen työtä tukevia verkkovalmennuspalveluita. Kun tavoite lähti toteutumaan ja asiakkaat kokivat saavansa lisäarvoa palvelustamme, tie johti TeamFlow Oy:n perustamiseen syksyllä 2022. Työkaverikokemuksen kehittäminen on tänään toimintamme ytimessä.

Olemme kaksi idearikasta ja luovaa ihmistä, joiden luonteesta löytyy myös tahtoa ja temperamenttia. Samaan aikaan olemme sekä erilaisia ja niin samanlaisia. Jaamme yhteiset arvot ja vaikka väliin haastamme toisiamme kovastikin, kuljemme rohkean vakaasti yhteiseen suuntaan. Meille on syntynyt luottamukseen perustuva työkaveruus, joka on opettanut, vahvistanut ja kantanut eteenpäin pilvisimpinäkin päivinä.

Syksyllä 2023 jatkamme mielenkiintoisten asiakasprojektien parissa. Olemme myös innoissamme yhteisöstämme, jossa on mukana aika mukavasti työkaverikokemuksen sanansaattajia. Ilo on myös nähdä teitä kaikkia tulevissa webinaareissa ja valmennusprosesseissamme.

Tänään, kesäkuun lopussa 2023 olemme jäämässä lomalle kiitollisin mielin. Kirjoitamme tätä postausta mökeiltämme Sallasta ja Hämeenlinnasta ja olemme jo lomafiiliksissä.

Kiitämme tiimiämme, asiakkaitamme ja kaikkia kanssamatkustajiamme yhteisistä askeleista. Olemme iloisia, että tiemme ovat kohdanneet.

Nautitaan kesästä ja nähdään elokuussa!

Marianne ja Terhi

P.S. Kesän aikana voit seurata meitä LinkedIn -tilillämme, joka tuo viestiä taitavalta työkaverilta viikoittain.

Koska hyvä työkaverikokemus kuuluu kaikille!

Kuvassa Terhi ja Marianne Jyväskylässä 2021, kun päätös Taitava Liideri™ -verkkovalmennuspalvelun ja yhteisön perustamisesta syntyi. Tästä alkoi myös yhteinen matkamme työkavereina.

Edellinen
Edellinen

Taukoja ja työkavereita – sosiaalista hyvinvointia työpaikalle

Seuraava
Seuraava

Ammattiahdistus kutsuu tekemään omannäköisiä valintoja