Työkaveruus ja urakehitys työelämässä
Talouselämä käsittelee tekstissään työkaveruuden merkitystä työelämässä. Taitava Liideri mukana!
Vappupallo hukassa
Vappu on erityisesti työn juhlapäivä, jota on liputettu Suomessa vuodesta 1979 alkaen suomalaisen työn päivänä. Ilmapallot ovat eräs keskeisistä vapun merkeistä munkkien, siman, tippaleipien, naamarien, viuhkojen ja serpentiinien ohella.
Saana Rossi - Rekrytointi ja työkaverikokemus
Miten työkaverina oleminen, työyhteisöt ja tiimit liittyvät rekrytointiin? Mitä hyötyä työkaveruudesta on rekrytoinnissa? Haastattelussa Saana kertoo ajatuksiaan näiden teemojen välisestä yhteydestä.
Onko henkilöstökysely edessä? Miten välttää kompastuskivet?
Modernin henkilöstöjohtamisen edelläkävijän, Guidinin toimitusjohtaja Johanna Pystysen ja Taitavan Liiderin™ ajatuksia henkilöstökyselyiden yleisistä kompastuskivistä. Mitä kannattaa huomioida, jotta kysely on aidosti hyödyllinen?
Työkaverikokemus kunniaan™ -minivalmennus 7.6.2023
Kauppakamarin ja Taitavan Liiderin yhteistyössä toteuttamassa Työkaveritaidot kunniaan™ minivalmennuksessa tarkastelet itseäsi työkaverina ja ymmärrät miten työkaverikokemusta voi johtaa. Tunnistat omat vahvuutesi työkaverina ja saat työkaluja yhteistyösuhteittesi vahvistamiseen. Tule mukaan verkkovalmennukseen 7.6.2023!
Johda työkaverikokemusta! -webinaari HR-ammattilaisille ja esihenkilöille 12.5.2023
Pitääkö työkaverikokemusta johtaa? Mitä hyötyä siitä on?
Tule kuulemaan, miksi työkaverikokemusta pitää johtaa modernissa työelämässä, jossa etä- ja monipaikkatyö on arkipäivää Johda Työkaverikokemusta! webinaariimme 12.5.2023.
Pääsiäisperinteitä ja pellavansiemenleipää
Millaisia perinteitä kuuluu sinun ja tiimisi pääsiäiseen? Perinne, eli traditio, tarkoittaa perittyä tapaa, käytäntöä tai käsitettä, jolla viitataan usein kansanperinteeseen. Myös me Taitavan Liiderin tiimissä pohdimme perinteiden merkitystä yhteisen tulevaisuuden, työkaverikokemuksen ja työkulttuurin kehittymisen näkökulmasta. Lähdimme liikkeelle pääsiäisperinteistä ja päätimme jakaa ne myös blogimme lukijoille.
Mari Autio - yrittäjyys, työhyvinvointi ja työkaveruus
Mitä alan monitoimiosaajan ja yrittäjän päivään kuuluu? Mitä ajatuksia esimerkiksi työkaveruus herättää? Tutustu Mari Aution haastatteluun.
Kokeilukulttuuri: ajattele isosti, toimi pienesti
Mitä tarkoittaa kokeilukulttuuri? Entä onko teillä kokeilukulttuuri?Lähdetään yhdessä selvittämään, mistä pohjimmiltaan on kyse.
Millainen on hyvä työkaveri?
Millainen työkaveri olet? Miten voi kehittyä? Ajatuksia työkaveruudesta ja helppoja kehityskohteita TYÖ2030-kyselyn inspiroimana.
Toimeenpanon taito: auta työkaveriasi eteenpäin!
Tavoitteellisuus on coachingin ja valmentavan johtamisen ytimessä. Voisi ajatella, että kun tavoite on kirkas, asiat vain sujuvat itsekseen eteenpäin. Tavoite ei ole kuitenkaan mitään ilman toimeenpanon taitoa, jota jokainen työkaveri voi tukea työyhteisössä.
Ystävänpäiväarvonta: Yllätä työkaverisi!
Osallistu ystävänpäiväkampanjaamme! Vinkkaa taitavasta työkaveristasi meille! Onko hän luottopakkisi? Arjen ilahduttajasi? Aina valmis auttamaan? Työkaveri, jolla pysyy pallot ilmassa?
Loimu ja Taitava Tiimi™ - valoisamman tulevaisuuden tekijät
Meillä on ilo toteuttaa yhteistyössä ammattiliitto Loimun kanssa esihenkilöille, tiiminvetäjille ja projektipäälliköille suunnattu Taitava Tiimi™ -verkkovalmennuskokonaisuus keväällä ja syksyllä 2023. Modernia oppimista eri muodoissaan!
Kehittämispäivän ohjelma mietinnässä – viisi vinkkiä suunnittelun avuksi
Kehittämis- ja tiimipäivillä on edelleen tärkeä rooli työyhteisöjen vuorovaikutuksen ja yhteisöllisyyden vahvistamisessa. Hyvää työkaveri- ja asiakaskokemusta sekä sosiaalista hyvinvointia rakennetaan yhdessä. Kokosimme viisi vinkkiä, joita voit hyödyntää kehittämispäivän suunnittelussa.
Hyvä työkaveruus rakentaa yhteistyötä - yhteistyö vahvistaa työkaveruutta
Taitava Liideri™ haluaa olla mukana rakentamassa maailman parasta työelämää. Ajattelemme, että työyhteisön ihmissuhteilla on valtavan tärkeä merkitys yrityksen ja organisaation menestymiselle. Saimme mahdollisuuden kirjoittaa näkemyksistämme TYÖ2030 -kehittämisohjelman blogiin.
Mehän ollaan jo Taitava Tiimi!
Taitava Tiimi™ on verkkovalmennus, joka täydentyy sen ympärille rakennettavista, vuorovaikutteisista webinaareista. Kun itseopiskeluun yhdistyy vertaissparraus sekä työn arjessa sovellettavat tehtävät ja työkalut, saadaan aikaan vaikuttava oppimisprosessi.
Lea Petäjäaho-Pekkanen työskentelee HR-asiantuntijana Helsingin kaupungin kaupunkiympäristön toimialalla. Millaisia ovat Lean mietteet Taitava Tiimi™ -valmennuksen jälkeen?
Työkaverikokemus ja sosiaalinen hyvinvointi
Meille on ollut ilo valmentaa Tekniikan akateemisten, TEKin, jäsenistöä syksyn 2022 aikana kahteenkin otteeseen. Työkaverikokemus kunniaan! -valmennuksissa olemme pureutuneet työkaverikokemukseen ammattitaidon ja työyhteisöjen sosiaalisen hyvinvoinnin näkökulmasta.
Osaamisen kehittämissuunnitelma vuodelle 2024
Joko ehdit rakentaa osaamisen kehittämissuunnitelman vuodelle 2024?
Jos asia on vielä suunnitteluasteella, eipä hätää. Nappaa vinkkimme talteen ja rakenna suunnitelma vaikkapa yhdessä tiimisi kanssa.
Aktiivinen työkaveruus siivittää tietä sosiaalisesti hyvinvoiville työyhteisöille
Ollapa sellaisen työyhteisön jäsen, jossa saisin olla oma itseni. Työyhteisön, jossa voisin vaikuttaa myös omiin tavoitteisiini, hyödyntää osaamistani ja nostaa ongelmia esiin ilman pelkoa. Saisin työhön virtaa ja konkreettista tukea työkavereilta.
Taitava Liideri® valmentajat Marianne ja Terhi juttelivat Satu Teerikankaan kanssa TYÖ2 -hankkeen tuloksista, erityisesti aktiivisesta työkaveruudesta.
Tiimityö on kuin lintuparven sulavaa liitoa
Millaisia lintuja olet bongaillut viime aikoina? Oletko huomannut, kuinka vaivattomasti lintuparvelta sujuu syysmuutto?
Taitavan tiimin työskentelyä voisi kuvata lintuparven sulavaksi liidoksi. Upeassa lintuparvessa tiimin jäsenet eivät törmäile toisiinsa, sillä ne huomioivat toistensa liikkeet. Lintuparvi on kuin taitava tiimi, joka on enemmän kuin osiensa summa.