Mehän ollaan jo Taitava Tiimi!
Taitava Tiimi™ on verkkovalmennus, joka täydentyy sen ympärille rakennettavista, vuorovaikutteisista webinaareista. Kun itseopiskeluun yhdistyy vertaissparraus sekä työn arjessa sovellettavat tehtävät ja työkalut, saadaan aikaan vaikuttava oppimisprosessi.
Lea Petäjäaho-Pekkanen työskentelee HR-asiantuntijana Helsingin kaupungin kaupunkiympäristön toimialalla. Millaisia ovat Lean mietteet Taitava Tiimi™ -valmennuksen jälkeen?
Osaamisen kehittämissuunnitelma vuodelle 2025
Joko ehdit rakentaa osaamisen kehittämissuunnitelman vuodelle 2025?
Jos asia on vielä suunnitteluasteella, eipä hätää. Nappaa vinkkimme talteen ja rakenna suunnitelma vaikkapa yhdessä tiimisi kanssa.
Aktiivinen työkaveruus siivittää tietä sosiaalisesti hyvinvoiville työyhteisöille
Ollapa sellaisen työyhteisön jäsen, jossa saisin olla oma itseni. Työyhteisön, jossa voisin vaikuttaa myös omiin tavoitteisiini, hyödyntää osaamistani ja nostaa ongelmia esiin ilman pelkoa. Saisin työhön virtaa ja konkreettista tukea työkavereilta.
Taitava Liideri® valmentajat Marianne ja Terhi juttelivat Satu Teerikankaan kanssa TYÖ2 -hankkeen tuloksista, erityisesti aktiivisesta työkaveruudesta.
Tiimityö on kuin lintuparven sulavaa liitoa
Millaisia lintuja olet bongaillut viime aikoina? Oletko huomannut, kuinka vaivattomasti lintuparvelta sujuu syysmuutto?
Taitavan tiimin työskentelyä voisi kuvata lintuparven sulavaksi liidoksi. Upeassa lintuparvessa tiimin jäsenet eivät törmäile toisiinsa, sillä ne huomioivat toistensa liikkeet. Lintuparvi on kuin taitava tiimi, joka on enemmän kuin osiensa summa.
Yhteisöohjautuvuus syttyy työkaverikokemuksesta
Olen coachannut useita tiimejä ja päässyt havainnoimaan muutosta kohti yhteisöohjautuvuutta. Usein kuulee puhuttavan, kuinka jäykät rakenteet estävät yhteisöohjautumista. Totta, mutta ei koko totuus. Rakenteitakin tehokkaampi estäjä on puutteelliset työkaveritaidot.
5 vinkkiä aitoon läsnäoloon
Läsnäolo on avain vaikuttavaan vuorovaikutukseen. Taitava työkaveri ja liidaaja keskittyy kohtaamaan toisen kiinnostuneena ja keskittyneenä. Näin toteutuu arvostavan, vastavuoroisen viestinnän ajatus. Läsnäolo auttaa myös lujittamaan luottamusta ja ihmissuhdetta välillänne.
