Leikillisyys tiimin voimavaraksi

Leikillisyys tiimin voimavaraksi

Onko tiimin energia lopussa ja luovuus kadoksissa? Tai onko yhteistyö kangistunut kaavoihin ja rutiineihin? Leikillisyys ja leikki ovat arvokkaita voimavaroja: ne tuovat tiimeihin energiaa, tukevat oppimista, vahvistavat ihmisten välisiä suhteita ja rakentavat työpaikan ilmapiiriä. Ne voivat myös tarjota kaivattua energiaa muutosten, haastavien projektien ja etätyöarjen keskelle.

Lue lisää
Kokemuksia Taitava Itsensä Johtaja™ -valmennuksen opiskelusta
Katarina Grundström Katarina Grundström

Kokemuksia Taitava Itsensä Johtaja™ -valmennuksen opiskelusta

Tiimityö- ja itsensäjohtamistaidot ovat jatkuvasti kehitettäviä alueita, joita on tärkeää hioa jatkuvasti, vaikka kokisi jo olevansa kokenut tiimipelaaja. Blogi käsittelee ammattikorkeakoulu opiskelijan ja markkinointi harjoittelija Katarina Grundströmin kokemuksia Taitava itsensä johtaja™ -valmennuksesta. Miten toimimme tiiminä erilaisissa tilanteissa? Miten kehitämme näitä taitoja yhdessä? Osaanko johtaa itseäni myös haastavissa tilanteissa?

Lue lisää
Työkaverikokemus Luovin työyhteisön ytimessä  
Katarina Grundström Katarina Grundström

Työkaverikokemus Luovin työyhteisön ytimessä  

Ammattiopisto Luovi, Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos, on panostanut työkaverikokemuksen kehittämiseen yhteistyössä Taitava Liideri™ -valmentajien Marianne Hemminki ja Terhi Vesterisen kanssa. Yhteistyö alkoi syksyllä 2023 esihenkilöiden koulutuksella ja jatkui koko henkilöstön verkkovalmennuksilla. Koulutusten avulla on vahvistettu Luovin sosiaalista hyvinvointia ja tuettu henkilöstön itsensä johtamista työkavereina. Luovi on ottanut työkaverikokemus-termin osaksi sanastoaan, ja kehittämisprojekti tukee organisaation jatkuvaa kasvua ja kehitystä.

Lue lisää
Elokuun retro(spektiivi) ja tiimin askeleet syksyyn

Elokuun retro(spektiivi) ja tiimin askeleet syksyyn

Ennen kuin syystuulet alkavat puhaltamaan oikein urakalla, on hyvä hetki pysähtyä tiimin kanssa yhdessä ja tuumailla alkuvuotta yhdessä: mitä ollaan saatu aikaan yhdessä? Mitä ollaan opittu ja mikä työtavoissa on jatkamisen arvoista? Pitäisikö luopua jostakin? Retrospektiivin avulla tiimi voi kehittää tehokkuuttaan, yhteistyötään ja työskentelytapojaan. Ennakoivalla otteella voi siivittää hyvinvointia ja tuloksellisuutta muutostuuliin ja arjen kiireisiin. Olisihan vallan maniota, jos ensi vuoden alkaessa voisi todeta, että syksy oli töiden puolesta antoisa ja voimavaratkin plussalla.

Lue lisää
Vahvista työkaveruutta – kasvata osaamista 
Marianne Hemminki Marianne Hemminki

Vahvista työkaveruutta – kasvata osaamista 

Osallistuin Unelmien työpäivä – paneeliin, jossa pohdittiin työkaveruuden merkitystä. Mutta mitä jos kahvitauot tuntuvat väkinäisiltä ja työkavereiden kanssa vietetty aika ajanhukalta? Entä jos työskentelet mieluiten yksin?

Entäpä jos yhteistyö kasvattaisi osaamista ja tehostaisi työn tuloksellisuutta? Lue lisää siitä, miten voit vahvistaa työkaveruutta ja kasvattaa tiimin osaamista.

Lue lisää
Mehän ollaan jo Taitava Tiimi!

Mehän ollaan jo Taitava Tiimi!

Taitava Tiimi™ on verkkovalmennus, joka täydentyy sen ympärille rakennettavista, vuorovaikutteisista webinaareista. Kun itseopiskeluun yhdistyy vertaissparraus sekä työn arjessa sovellettavat tehtävät ja työkalut, saadaan aikaan vaikuttava oppimisprosessi.

Lea Petäjäaho-Pekkanen työskentelee HR-asiantuntijana Helsingin kaupungin kaupunkiympäristön toimialalla. Millaisia ovat Lean mietteet Taitava Tiimi™ -valmennuksen jälkeen?

Lue lisää