Vko 50: Virtuaalinen kahvitauko

Millaisia tapoja teillä on kokoontua yhteen työkavereiden kanssa epävirallisemmissakin merkeissä? Mitä olette kokeilleet ja mistä on tullut käytäntö?

 

Yhteiset virtuaaliset kahvitauot ovat tärkeitä työkaverisuhteiden ja työyhteisön sosiaalisen hyvinvoinnin vahvistajia. Ne mahdollistavat rentoja kohtaamisia, joissa voi jutella myös henkilökohtaisimmista asioista.

Virtuaaliset tauot tarjoavat mahdollisuuden irrottautua työstä hetkeksi, rentoutua ja palata sitten vähän virkeämpänä takaisin työhön. Epämuodolliset kohtaamiset voivat myös edistää luovuutta, ideointia ja positiivista ilmapiiriä. Ne auttavat myös uusia työntekijöitä tuntemaan itsensä osaksi tiimiä ja ennaltaehkäisevät näin myös työyksinäisyyttä.

 

Perjantain pullakahvit onnistuvat hyvin etänäkin. Yhdessä voidaan esimerkiksi sopia, että jokainen keittää ennakkoon kupin kuumaa kahvia tai teetä ja valitsee mukaan itselle sopivan välipalan. Sitten vain nähdään sovittuna aikana verkossa: jutellaan spontaanisti viikon kuulumisista,  viikonlopun suunnitelmista ja muista sillä hetkellä tärkeiltä tuntuvista asioista.

 

Jotta virtuaalikahveista tulee aidosti tiimin yhteinen käytäntö, on tärkeää, että jokainen työkaveri päättää tietoisesti osallistua kahveille ainakin silloin tällöin. Yhteisöllisyyttä vahvistetaan yhdessä ja niinhän se on, että kahvitauoilla kuulee usein ne kaikkein mielenkiintoisimmat jutut. Muistathan pyytää työkaverin mukaan kahviporukkaan!

 
Virtuaalinen kahvitauko
Edellinen
Edellinen

Vko 51: Palkitse itsesi

Seuraava
Seuraava

vko 49: Vaimenna taustamelu