Tervetuloa Taitava Liideri™ -tiimiin Miia!

Taitavalla liiderillä on ilo tehdä yhteistyötä taitavien työkavereiden, tiimien ja liidaajien kanssa. Nyt oma tiimimme on ottanut jälleen uuden askeleen, joka vahvistaa taitavuuttamme työkaverikokemuksen ja työyhteisöjen sosiaalisen hyvinvoinnin kehittäjinä.

Uusi työkaverimme Miia Leppänen on valmentamisen, fasilitoinnin ja oppimisen monipuolinen ammattilainen. Viime vuosina Miia on paneutunut erityisesti siihen, miten tiimit ja organisaatiot saadaan pysymään toimintakykyisinä monipaikkaisessa työssä. Työssään Miian suurimpana kiinnostuksenkohteena on ollut, miten ihmiset saadaan mukaan: oppimiseen, toimintaan, muutokseen – olemaan aktiivinen tekijä. Osallisuuden kokemus rakentuu kohtaamisissa.

Teimme tapamme mukaisesti Miialle pienen alkuhaastattelun, jonka päätimme jakaa muillekin blogissamme.

Mistä sytyt työssäsi?

Kun jää murtuu ja näen, että ihmiset ajattelevat ja toimivat vapaasti. Kerään mielessäni ihmislähtöisiä näkökulmia isompiin teemoihin - innostun, kun ymmärrän miten ihmiset ja niiden maailma toimii.

Mitä muuta teet kuin työtä?

Nautin tapahtumarikkaasta arjesta koululaisteni ympäröimänä.

Mitä olet tehnyt aiemmin työksesi?

Olen suunnitellut ja toteuttanut erilaisia osallistavia koulutus- ja kehittämisprosesseja. Lähes aina työhöni on liittynyt myös kyselytutkimusten tekoa ja tulosten koostamista.

Minkälainen olet valmentajana?

Toivottavasti ihmislähtöinen ja empaattinen. Pidän tärkeänä, että jokainen voisi olla tilassa kokonaisena, ilman naamioita. Innostuessani kyllä varmasti välillä liian nopea.

Mitä hyvä työkaverikokemus merkitsee sinulle?

Tunnistan itsessäni, että minulle on tosi tärkeää tulla hyväksytyksi ryhmässä. Työ on niin iso osa elämää, että kyllä hyvä työkaverikokemus on yksi hyvän elämän perustoista.

Miten mielestäsi vahvistetaan työpaikkojen sosiaalista hyvinvointia?

Avoimuudella. Uskon että avoimella hyvällä vuorovaikutuksella lisätään merkityksellisyyttä, kohtaamista ja kuulumisen kokemusta, joka tukee sosiaalista hyvinvointia. Vaikeistakin asioista voidaan keskustella kunnioittavasti ja hyväksyä ne, vaikkei oltaisi ihan samaa mieltä.

Miksi kannattaisi valita Taitava Liideri™?

Taitava Liideri™ auttaa lisäämään aktiivisia toimijoita organisaatioissa. Ymmärtämään paremmin omaa (osin tiedostamatonta) toimintaa, työkavereita ja esihenkilöitä. Moni arjen (työ)tilanteista sujuu paljon paremmin, kun osataan ohjata omaa toimintaa ja asettua välillä toisenkin saappaisiin. ‘

Motto?

Mitäs me voitais tälle asialle yhdessä tehdä?

Jotakin muuta, mitä haluat sanoa?

Ei muuta kun mukavaa päivää, oli kiva pohtia näitä juttuja!

Taitava Liideri™ -valmentaja Miia Leppänen

“Työurani suurimpana kiinnostuksenkohteena on ollut, miten ihmiset saadaan mukaan: oppimiseen, toimintaan, muutokseen – olemaan aktiivinen tekijä. Osallisuuden kokemus rakentuu kohtaamisissa.”