Taitava Työkaveri™ syntyi ajattelukumppaniksesi
”Tulkaa sparraamaan koko työyhteisöä valmentavasta johtamisesta.”
Tämän toiveen kuulivat vuosia esihenkilöitä valmentaneet Taitava Liideri™ -valmentajat Marianne ja Terhi kuulivat aina silloin tällöin työssään. Niinpä he laittoivat toimeksi ja syntyi Taitava Työkaveri™ -digivalmennus. Valmentava johtaminen ja arvostava vuorovaikutus kuuluvat kaikille työyhteisössä.
Ajattelun avartamisessa on valtava mahdollisuus, usein isompi kuin hoksaammekaan. Käytännössä ajattelu avartuu, kun pysähdymme tutkailemaan itseämme, mietimme toimintaamme eri tilanteissa tai saamme palautetta. Samalla tulemme tietoiseksi itsestämme esimerkiksi johtajana, työntekijänä tai työkaverina.
Taitava Työkaveri™ -digivalmennus auttaa sinua avartamaan ajatteluasi työntekijänä. Ajattelukumppaninasi se on kiinnostunut kuulemaan vastauksiasi esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin:
1. Miten saat äänesi kuuluviin ammattilaisena?
Työssä sinulla on tärkeä perustehtävä vastuineen. Tämän lisäksi tarvitset vapautta vaikuttaa omaan työhösi ja työyhteisöösi. On tärkeää tunnistaa, missä asioissa voisit ottaa vahvemmin koppia ja mikä toisi työhösi lisää vapautta ja vaikutusmahdollisuuksia.
2. Millainen olet työkaverina?
Jokainen meistä ansaitsee hyvän työpäivän. Aika ajoin on hyvä pysähtyä miettimään, mitä arvostat työkaverissa ja millainen työkaveri itse olet. Kun tunnistat oman vuorovaikutustyylisi, voit vaikuttaa tavoitteisiisi vahvemmin. Ratkaisukeskeisesti hoidetut haasteelliset tilanteet ja hyvät palautetaidot vievät sinua eteenpäin sekä ammattilaisena että työkaverina.
3. Miten löydät sinulle sopivan tavan johtaa työtäsi?
Jokainen meistä johtaa itseään eri tavoin, vaikka tekisimmekin sisällöllisesti samansuuntaista työtä. Ajankäyttömme on erilaista, kehitämme ammattitaitoamme eri tavoin ja tuemme työyhteisön kehittymistä omalla panoksellamme. Kun tulet tietoiseksi itsensä johtamisen eri osa-alueista, sinun on helpompi vaikuttaa omaan työhösi ja siinä viihtymiseen.
Jos yhdistät Taitava Työkaveri™ - digivalmennuksen esimerkiksi perehdyttämisen, onnistumis- tai kehityskeskusteluiden tueksi, tarjoat helposti toteutettavan valmennuksen joko yksittäiselle tiimille tai vaikkapa koko työyhteisölle. Taitava Työkaveri™ haastaa jokaista ajattelemaan ja tutkimaan itseään arvokkaana työyhteisön jäsenenä ja työkaverina.
Taitava Työkaveri™ – enemmän kuin digivalmennus.